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职业发展 Career development

职业发展通道

 

融鼎恒科集团本着尊重员工、发展员工的理念,为员工设计了“H”型的职业发展通道,确保每个职序的员工都能获得职业发展的机会和通道。

 

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混合学习模式

 

公司致力于培养整个企业学习能力和持续的学习文化,促使岗位胜任能力与公司战略契合,通过混合的学习模式,促进内部知识沉淀分享,快速提升员工的领导力、通用力、专业力、技能力,力助公司与个人事业共同发展。

 

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